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  • Datenbank zur Buchführung, Steuern und Rechnungswesen
  • Aktuelle Urteile und Wissenswertes für Unternehmer

Im Bereich der Bauleistungen gilt laut aktuellem Schreiben des Bundesfinanzministeriums eine Sonderregelung für die Steuerschuldnerschaft der Umsatzsteuer. Und zwar ist der Leistungsempfänger als Steuerschuldner zu sehen, wenn er selbst Unternehmer ist. Des Weiteren muss er selbst Bauleistungen anbieten. Beauftragt er dann Dritte mit Arbeiten, die für die Herstellung oder Instandsetzung, für Änderung an Bauwerken oder… Weiterlesen…

Eine Baustelle kann nicht als regelmäßige Arbeitsstätte gelten, selbst wenn der Arbeitgeber vor Ort eine Niederlassung unterhält. Dies entschied der Bundesfinanzhof mit Urteil vom 20. März 2014 (Az. VI R 74/13).  München, 21. Juni 2014 – Ist ein Arbeitnehmer längerfristig und regelmäßig auf einer Großbaustelle eingesetzt, bedeutet dies noch lange nicht, dass dort auch seine… Weiterlesen…

Um welches Geschäftsessen handelt es sich?

Jedes Jahr im Juni werden in Kiel die Segel gehisst. Dann starten mehr als 6.000 Seglerinnen und Segler aus über 50 Nationen mit rund 2.000 Booten auf den Regattabahnen der Innen- und Außenförde. Besonderen Genuss verspricht eine Regatta-Begleitfahrt. Seit 130 Jahren ist die Kieler Woche eine der bedeutendsten Wassersportveranstaltungen in Deutschland. Zusätzlich zum Wettkampf findet… Weiterlesen…

Gestern berichteten wir an dieser Stelle über die Details der Abschaffung der steuerlichen Anerkennungsfähigkeit von Arbeitszimmern ab 2007. Kernproblem ist, daß Arbeitszimmer ab 2007 nicht mehr anerkennungsfähig sind, wenn sie nicht den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Tätigkeit des Steuerpflichtigen bilden. Es betrifft meist selbst Lehrer, hoffentlich aber nicht die Autoren. An der Frage aber, was… Weiterlesen…

Auch für die Betreiber von Hotel-Restaurants sind Bewirtungsaufwendungen nicht unbegrenzt abzugsfähig. Das hat das Finanzgericht Berlin-Brandenburg in einer Entscheidung vom 19.01.2011 festgestellt (Aktenzeichen 12 K 8371/06 B). In dem Verfahren ging es um den Betreiber eines Hotel-Restaurants, der Bewirtungsaufwendungen für Geschäftspartner geltend gemacht hatte, sowie die Kosten einer Jubiläumsfeier zum 10-jährigen Bestehen des Hotels. Das… Weiterlesen…

Der Bundesfinanzhof hat kürzlich entschieden, dass sowohl abhängig Beschäftigte als auch Selbständige ihre doppelte Haushaltsführung immer steuerlich geltend machen können (Aktenzeichen VI R 23/07). Bisher war es nur möglich, die Zweitwohnung abzusetzen, wenn man neben dem normalen Zuhause eine Zweitwohnung in die Nähe des Arbeitsplatzes legte. Der Fall Ein Angestellter hatte in dem Fall, in… Weiterlesen…

Die 110 ist eine wichtige Zahl bei der Vorbereitung einer Betriebsfeier. Denn mehr als 110 Euro inkl. Umsatzsteuer sollte ein Unternehmen pro Teilnehmer besser nicht ausgeben. Sonst zählen die Ausgaben möglicherweise als geldwerte Vorteile und stellen somit zu versteuernden Arbeitslohn dar. Die Leistungen kann der Arbeitgeber dabei pauschal mit 25 Prozent versteuern. Allerdings fällt nicht… Weiterlesen…

Seit dem Jahr 2004 können Steuerpflichtige die Kosten für ein Erststudium oder für die Erstausbildung dem Einkommen nicht mehr zugeordnet werden. Insofern kommt seitdem nur noch der Abzug von Sonderausgaben in Höhe von maximal 4.000 Euro in Frage.  Werbungskosten oder Betriebsausgaben können nicht mehr geltend gemacht werden. Die Entscheidung des BFH Eine Frau versuchte, die… Weiterlesen…

Eine Arbeitsecke sei kein steuerlich anerkennungsfähiges Arbeitszimmer. So urteilte das Finanzgericht Düsseldorf (Urteil v. 6.2.2012, 7 K 87/11 E). Seit jeher ist strittig, wie das heimische Arbeitszimmer gestaltet sein muss, damit es steuerlich abzugsfähig ist. Seit 2007 ist der begrenzte Abzug von Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer wieder erlaubt, sofern für die darin ausgeübte berufliche Tätigkeit… Weiterlesen…

Das Landesarbeitsgericht in Mainz entschied kürzlich, dass Arbeitnehmer nur dann einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben, wenn die Arbeitsleistung nur aufgrund einer Arbeitsunfähigkeit ausfällt (Aktenzeichen 6 Sa 361/08). Nach einem Streit hatte ein Mitarbeiter seinem Arbeitgeber mitgeteilt, dass er nicht mehr für ihn arbeiten wolle. Am nächsten Tag erschien er nicht mehr zur Arbeit und lies… Weiterlesen…