Wissenswertes für Unternehmer

Warum sollten Sie eine Stiftung gründen? Das Gründen einer Stiftung ermöglicht es nicht nur, wohltätige Zwecke zu fördern und die Werte eines Unternehmens über Generationen hinweg weiter bestehen zu lassen. Sie geht ebenfalls mit verschiedenen finanziellen Vorteilen einher: Bspw. kann die Stiftung das Unternehmensvermögen bei Rechtsstreitigkeiten vor dem Zugriff Dritter schützen. Darüber hinaus können Unternehmer… Weiterlesen…

Was ist Mitarbeiterbindung laut Definition? Der Begriff der Mitarbeiterbindung (auch Personalbindung oder Retention-Management) genannt, bezeichnet alle personalpolitischen Strategien und Maßnahmen, die ein Unternehmen im Rahmen der Mitarbeiterführung bewusst zur Schaffung von Bleibeanreizen ausgestaltet und umsetzt, um insbesondere erfolgs- und umsatzrelevante Angestellte mittel-oder langfristig im Unternehmen zu halten. Warum ist es wichtig für Unternehmen Mitarbeiter zu… Weiterlesen…

Im Schadensfall hat der Geschädigte ein Recht auf Schadenersatz. Dazu muss aber zunächst ein Schädiger ermittelt und ein Schuldverhältnis nachgewiesen werden. Sind die nötigen Voraussetzungen gegeben, besteht ein Schadenersatzanspruch.

Was versteht man unter einem Urheberrecht? Das Urheberrecht zielt darauf ab, geistiges Eigentum zu schützen. Es hat laut Definition folgenden Inhalt: „Die Urheber von Werken der Literatur, Wissenschaft und Kunst genießen für ihre Werke Schutz nach Maßgabe dieses Gesetzes.“ (Urheberrechtsgesetz § 1). Das Urheberrechtsgesetz legt fest, unter welchen Umständen sich eine Person als Urheber eines Werks… Weiterlesen…

Was ist eine Ausbildung einfach erklärt? Im Rahmen einer Ausbildung erlernt ein Auszubildender alles Wichtige, um einen Beruf ausüben zu können. Ihm wird sowohl praktisches als theoretisches Wissen vermittelt. Dabei wird zwischen einer dualen und einer schulischen Ausbildung unterschieden. Was zählt als Ausbildung in der Steuererklärung? Sie können Kosten für eine Ausbildung bei der Einkommensteuererklärung… Weiterlesen…

Was ist der Unterschied zwischen einer ordentlichen und einer fristlosen Kündigung? Bei einer ordentlichen Kündigung vergeht zwischen der Mitteilung und dem tatsächlichen Ende des Arbeitsverhältnisses ein gewisser Zeitraum. Die fristlose Kündigung wird in der Regel sofort gültig. Auf Letztere dürfen Arbeitgeber nur in bestimmten Fällen zurückgreifen. Wann die fristlose Kündigung möglich ist, erklären wir in… Weiterlesen…

Wann kann ein Gläubiger eine Pfändung veranlassen? Haben Sie Schulden angehäuft, kann ein Gläubiger nicht sofort Dinge pfänden. Er darf vielmehr erst dann eine Pfändung durchführen lassen, wenn er einen Vollstreckungstitel erwirkt hat. Anders verhält es sich jedoch bei behördlichen Forderungen, etwa bei Steuerschulden. Welche Sonderrechte das Finanzamt genießt, erfahren Sie an dieser Stelle. Was… Weiterlesen…

Was ist die Bonität? Hierbei handelt es sich um die Kreditwürdigkeit einer Person oder eines Unternehmens. Sie wird unter anderem vor dem Abschluss eines Kredits geprüft. Wie gut ist meine Bonität? Möchten Sie sich über Ihre Bonität informieren, können Sie eine entsprechende Selbstauskunft bei einer der bekannten Auskunfteien einholen. Das sollten Sie regelmäßig tun, es… Weiterlesen…

Die Telefonkonferenz, auch Telko genannt, ist nicht erst seit Corona-Zeiten ein wichtiger Bestandteil der Arbeitswelt. Sie ist ein Werkzeug, das es erlaubt, aus dem Home-Office oder von anderen Standorten an Besprechungen und Treffen teilzunehmen, ohne persönlich anwesend sein zu müssen. Der nachfolgende Ratgeber betrachtet, worauf bei der Organisation sowie der Teilnahme einer Telefonkonferenz zu achten… Weiterlesen…